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[고양도시관리공사합격자기소개서 ]
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목 차
1. 입사지원 동기 및 포부
2. 장래계획
3. 특기 및 취미활동
4. 성장과정 및 학창시절
5. 성격의 장단점
6. 기타사항
[ 비전 ]
[ 인재상 ]
[ 지원분야 예상 면접 기출문제 ]
1. 입사지원 동기 및 포부
대학교 과제로 성공적인 기업사례 연구조사를 위하여 고양도시관리공사를 조사하였을 때, 저는 반드시 귀사에 입사 하고싶다는 목표를 정하게 되었습니다. 그동안의 기업과는 색다르고 능동적인 분위기와 직원들을 가족같이 위하는 마인드는 제가 항상 마음속에 가지고 살아왔던 최선을 다하고 싶은 기업의 이상향과 일치하였습니다. 저는 고양시시설관리공단과 고양도시공사를 통합한 고양도시관리공사의 강점을 부각시키고 앞으로 전 고양시시설관리공단과 도시공사 업무를 확대하여 체육·문화시설 관리 및 공영주차장 관리와 토지개발및 공급관리 및 산업단지 조성 업무를 시행하는데 최선을 다하겠습니다. 저는 고양도시관리공사 안에서 고양시민과 함께하는 사회공헌 활동과 시민의 행복을 만들어가는 공기업으로 만들고 싶은 포부를 가지고 있습니다. 저는 언제나 도전하고 남들이 개척하지 않는 길을 개척하는 사람입니다. 자신의 자리에서 인정받는 사람이 되고 싶습니다. 제겐 항상 미래에 대한 지속적인 도전정신과 목표를 이룰 수 있는 집념과 강한 추진력이 있습니다. 항상 겸손하게 배운다는 자세로 최선의 노력을 다하겠습니다. 그리고 긍정적이고 진취적인 자세로 저의 맡은바 직무에 최선을 다하겠습니다.
2. 장래계획
저는 고양도시관리공사가 고양시를 `대한민국 최고 행복도시`로 만들기 위해 저의 능력을 펼치겠습니다. 저는 고양도시관리공사가 도시개발의 최대 목표로 삼는 신·구 도심의 균형발전과 사람 및 자연…(생략) 이 함께 조화를 이루는 쾌적한 도시환경을 이루도록 최선의 노력을 다할 것입니다. 저는 고양도시관리공사의 목표인 2015년까지 Highly(고도의), Innovative(혁신적인), Thinking(생각)을 바탕으로 고객만족도 1위 및 친환경 녹색도시개발을 이루고 재정자립도 100%를 달성한다는 목표를 수행하겠습니다. 그리고 조화, 효율, 만족, 제일 이라는 경기고양도시관리공사의 비전을 고객행복과 성과창출 및 변화와 혁신을 지향하도록 노력하겠습니다. 저는 구체적으로 이 같은 비전을 전략적으로 달성하기 위해 내부 컨설팅 조직인 미래전략추진단을 구성하고 공사의 핵심 경영전략인 행복공사, 혁신공사, 자립공사로 나아갈 방향에 대한 핵심과제를 수행하겠습니다. 저는 이러한 전략을 표면화 하기 위해서 조직과 제도의 정비 및 일하는 방식의 변화를 통하여 시설을 활성화 하고 사업 다각화를 추진하는 등의 행복 로드맵 마련에 박차를 가하겠습니다.
3. 특기 및 취미활동
저는 대학교에 입학한 뒤 학교신문 인턴기자로 들어가면서 전국의 모든곳을 취재하며 다닌 경험이 있습니다. 전국의 많고 다양한 현장을 돌아다녀보면서 개선해야 할 점과 그동안 제가 무지하고 몰랐었던 지식들을 알게 되었습니다. 그 동안 나의 주변만 보았던 우물안 개구리의 견해에서 벗어나 세상을 다시 볼 수 있는 계기가 되어서 너무 좋았습니다. 방학때는 미국의 교환학생으로 선발되어 뉴욕에 6개월간 다녀오면서 우수한 성적으로 학업을 마치고 온 경험이 있습니다. 저는 회사에서 2년 동안 전기기술직을 담당했던 경험이 있습니다. 전공을 충분히 활용할 수 있는 시간이었고 저의 특기를 잘 살릴수 있는 기회였기 때문에 매사에 배우는 자세로 최선을 다하였고 무엇보다도 본격적인 실전업무의 예습의 기회였기 때문에 저의 성장에도 많은 영향을 준 시간이었습니다.
4. 성장과정 및 학창시절
아버지는 제가 어린시절부터 조그마한 기업을 경영하시면서 많이 고생하셨고 지금의 우리가정을 지키기 위하여 항상 노력하는 모범을 보여주셧습니다. 그 바쁜 와중에도 저희 자식들에게 항상 많은 가르침을 주시고자 노력하시던 분이었습니다. 특히 구성원들로부터 인정받는 가장 중요한 방법은 자신에게 정직하고 신뢰를 지키는 것이라고 하셨으며 항상 저희들의 생활신조로 삼을 정도였습니다. 어머니께서는 자신이 알고 있는 방법이 최선의 방법이란 보장은 없고 그것보다 더 좋은 방벙이 얼마든지 있을 수 있다고 항상 말씀해주셨고 그런 가르침을 통하여 저는 지금에 안주하고 나태하지 않고 보다 나은 방법을 찾기 위하여 노력하고 있습니다. 저는 대학교 시절에는 전공공부에 최선을 다하여 과에서 1등을 차지하게 된 경험도 있고 장학금을 받으며 자랑스럽게 학교에 다녔습니다. 현대사회는 컴퓨터의 활용 없이는 아무 일도 할 수 없는 지식기반사회이기 때문에 어린시절부터 컴퓨터 자격증 및 오피스의 활용을 익히면서 실전업무에 필요한 능력도 많이 키웠습니다. 이러한 저의 능력들은 경기고양도시관리공사에 기업성장에 장점이 되리라고 확신합니다.
5. 성격의 장단점
제가 저 자신의 성격을 스스로 판단하는 것이 우스울 수도 있지만 저의 주변 사람들은 저에게 책임강이 강하다고 자주 평해주곤 합니다. 저는 초등학교 학창시절부터 회장을 항상 맡아왔기 때문에 항상 주변 사람들을 배려해 주고 위해주는 것을 좋아합니다. 그래서 저 자신을 챙기기 보다는 상대방에 대한 배려가 더 많은 편입니다. 사람들과 협력해야 하는 곳에서 앞에 나서서 무책임하게 주도적으로 추진하는 것보다 차분히 저의 할 일을 다하면서 주변사람들을 배려하는 것이 더 중요하다고 봅니다. 이런 저의 성향들로 인해 친구들은 저에게 타인에 대한 배려가 깊다는 이야기를 많이 해주곤 합니다. 반면에 저의 단점은 마음이 불편한 일이 있을 때 쉽게 그런 부분을 지우지 못하고 마음속에 담아두는 성격 입니다. 그러나 이런 점들은 새로 시작할 일이나 능력을 발휘해야 할 저의 직무활동에서 큰 단점으로 작용할 수 있기 때문에 개선하고자 꾸준히 노력하고 있습니다.
6. 기타사항
저는 고양도시관리공사에 입사하여 효율성에 주력하겠습니다. 저는 구체적으로 `10&10운동`을 벌여 주차시설 무인화와 급지조정을 조정하고 유휴공간 광고수입창출, 시설별 자체 개보수 및 직영관리를 통한 비용절감을 지속적으로 추진하겠습니다. 아울러 체계적인 봉사활동을 위해 신입직원들이 참여하는 시민 섬김봉사단을 구성하고 사회봉사활동에도 적극적으로 뛰어들겠습니다. 저는 고양도시관리공사가 시민의 행복을 위해 설립된 기관인 만큼 시민의 지지와 사랑이 필수적이라고 생각하면서 시민들의 기대를 저버리지 않고 `시민제일주의` 방침에 따라 모두가 행복하게 웃을 수 있는 `행복도시 고양`을 위해 힘을 쏟겠습니다. 투철한 협력 정신과 성실함을 바탕으로 고양도시관리공사에서 진취적인 모습으로 열정을 바치고 싶습니다. 고양도시관리공사를 찾는 고객들이 기대하는 것 이상의 능력을 발휘하여 고객만족 및 남들과 다른 획기적인 경영전략을 통한 고양도시관리공사의 품격을 높일 수 있는 직원이 되겠습니다.
[ 비전 ]
[ 조직구성 ]
[ 지원분야 예상 면접 기출문제 ]
고양도시
관리공사
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